6月19日下午🔣🔴，摩臣2平台聯合世茂集團山東地區公司開展學涯職涯指導課之“世茂講堂”第三期。世茂集團山東地區公司人力行政總監李想🧑🏼‍🚒，校招負責人王夢麗，摩臣2平台黨委副書記張強，團委書記兼學工辦主任梁瑩，2019級輔導員何玥出席本次活動🏤。講堂由李想擔任主講🫶🏼，摩臣2平台2018級輔導員李新迎主持🎍。

本期講堂主題為職場新秀課🚴🏼‍♀️，主要講解大學生擇業與職業生涯規劃。第一部分是自我認知，選擇適合的道路。李想從三個方面詳細地介紹了自我認知方法。她強調在自我認知時不僅要註重發揮優勢，規避短板🧪⇨，最好還要做到個人價值觀與企業價值觀的匹配。第二部分是職業定位🙅🏻‍♂️。李想從市場環境分析和個人優勢分析出發對基礎標簽🧮、個人特長、職業能力等方面展開講解👧🏽。她又用表格總結了興趣與崗位的對應關系，使學生們對職業定位有了更加形象化的認識🛎。第三部分是審時度勢💇🏼‍♀️，學習職場優秀品質。李想提出了優秀品質“非常6+1”🏋🏿，指出了優良品德🏋🏻‍♂️、遠大理想是職場優秀品質的基礎；敢於創新🧑🏻‍🏫、懂得付出是適應職場的利器；溝通意識、執行力是職場提升的關鍵。第四部分是行動計劃，7個錦囊助力斬獲offer。她特別建議同學們增加對AQ即逆商的關註度，尤其指出了AQ對校招生的重要性。

在提問環節中，李想對學生提出的個人認知與技能方向不一致、低年級假期實習可能性、學校與社會工作的銜接等問題進行了答疑。

本次“世茂講堂”是摩臣2平台校企合作學涯職涯指導課之一，深入學生需求，講解擇業與生涯規劃，助力學子成長成才，對土建學子進行未來職業規劃起到指導作用。

（圖文/張辰雨）